4月1日，根据2022年Q1人才的举荐和培养成果，开创集团董事长周伯虎为丁超战区副总丁超、青岛公司总经理张德龙、招商加盟事业部总监韩莉莉、商务服务事业部总监路兴伟、比翼二师总监张知天、青岛公司销售总监刘光泽、比翼三部经理吕书晶、比翼三师经理张妍8位小伙伴颁发“最佳伯乐奖”，并给予了丰厚的现金奖励，以嘉奖大家在一季度对人才的举荐与公司骨干的培养。
颁奖现场，周伯虎对百度营销事业群Q1所取得的成绩表示肯定与鼓励，再次强调了人才培养的重要性。他说，我们要继续培养内部人才，把敢于挑战、敢于尝试、敢于开拓新市场的人员培养起来，在新开拓的青岛和潍坊两个大区，我们看到很多优秀的员工主动去挑战，这是我们人才培养成果的体现；在下阶段人才培养方面，还要注重综合性人才的培养。从用户端来说，客户的需求不断升级，数字化营销方式越来越多，我们要多学习、借鉴同行业产品，为用户提供更有价值的解决方案；在区域方面，不要把眼光只局限于济南，我们的战略、数字化营销业务是面向全国乃至全球的，希望大家抛却安逸的心态，去学习、挑战，躬身入局、深入实际业务中去，招聘和培养更多优秀的复合型人才。
提及刚刚正式开展业务的潍坊、青岛区域，周伯虎表示，不限于这两个区域，未来会涉及更多城市的业务，大家要有思想准备，改变思维，在不确定市场因素和竞争风险中，积蓄力量，培养迎接挑战、对抗风险的能力，搭建优质人才梯队的同时，真正和员工共同成长，和用户共同成长。
作为百度营销事业群Q2轮值CEO，孙丽君期待能为大家业务的开展提供更多的支持和帮助。在团队人员管理上，她表示，后续会继续践行持续投入、人才为本的战略理念，招聘优秀的人，培养有潜力的人，淘汰与岗位不适配的人，打造高效能的团队，在新开拓的市场上，希望小伙伴们发挥最大力量，为用户和社会创造更多的价值！