你还记得自己为什么要加入这个行业吗？

想象一下，当初的你——

如果选择了另一条路，是会默默无闻还是光芒四射？

2009 年，韩德兵加入开创集团；

2019年7月正式晋升为集团副总裁；

入职十周年，

让我们看看韩总如何看待自己的工作

又是如何对自己的选择做定义

以下是采访正文

韩总在开创十年的履历？

韩德兵：

开创集团副总裁，负责百度销售聊城销售部、淄博销售部、滨州销售部及东营销售部管理工作。

2009年9月加入开创。历任聊城分公司销售经理、销售总监，曾多次获得个人销售冠军，连续17个月完成公司考核任务，荣获“优秀总监”“集团十大杰出青年”等荣誉。工作期间勇不畏难、甘于奉献，在6个月时间完成淄博分公司搬迁重建事宜。

说实话，你觉得自己的工作辛苦吗？

重新选一次，你还会选择这个行业吗？

韩总：

很辛苦，但比起天天在家里照顾孩子的全职主妇来说也算不得什么。

如果必须给一个答案，我还是会选择这个行业。这份工作带给我的不仅是赚钱更是成长，我的工作让我很有成就感，客户因为我们的服务产生价值、创造利润，这种幸福感和成就感别的行业无法比拟。

 你怎么看待新入职的伙伴，

 有什么想对他们说的吗？

韩总：

现在的年轻人有种状态，就是容易满足。就像掘金，挖到点金沙就开心的不得了。其实，如果你再深挖一点，就会发现前面有一个巨大的金矿在等着你。

所以，不管人生还是职场，都应该放平心态，脚踏实地一步步走。像大地一样。大家能把事情做扎实，不会是只浮在一层纸上，纸下面还有很多东西去把它垫起来，有支撑。

坚守自己的法则和操守，体面地做生意，给客户带来实效。我觉得这是开创有别于其他公司最重要的特质。

 开创人有什么共性？

韩总：

我觉得「感恩」是开创人的共性。

首先，我感恩公司这个平台，给了我提升的机会，其次，在发展路上遇到的客户、志同道合的同事，我觉得对我的成长都有很大的帮助，是他们让我成为一个有价值的人。

感恩公司，感恩社会，也是我目前的一个心态。

 你在开创工作，

 认为最重要的一点是什么？

韩总：

我不想告诉他们在这儿如何轻松，因为我不想告诉他们在职场如何生存更容易，更方便，更懒。我更愿意告诉新一辈说，你去试试，即使我凭经验觉得这事儿不太行，我还是会想鼓励他们去试试。

不要被外界影响。如果我能做出什么成绩，这个才是最重要的，而非外界流动的声音。因为我是从基层岗位（销售一线）一点一点做到现在的位置，中间也碰到了好多的困难、不顺畅，包括来自外界的诱惑，但一定要找到自内而发的节奏，把自己当做开创的主人翁，你就会发现自己太不一样了。

 采访结束

十年时间，不算是一个短的时间，尤其是在现在这个浮躁的社会，每个人都希望用最短的时间赚取最多的钱，当然这无可厚非，然而，对于一个想要成就事业的人来说，更需要在一个岗位踏踏实实地积累和沉淀，韩总用自己的经历证明了，脚踏实地、感恩奋进的力量。